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Ressources Humaines Chargé(e) de formation
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Missions principales

  • Identification des besoins en formation
  • Conception du plan de formation
  • Sélection des formateurs
  • Organisation des sessions de formation
  • Évaluation de l’efficacité des formations
  • Mise en œuvre de la politique de formation
  • Gestion administrative
  • Suivi et optimisation du budget de formation
  • Suivi des parcours professionnels
  • Veille sur les tendances de formation

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 27000€ à 32000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 38000€ à 47000€ brut par an

« Il n’y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Softskills

Communication Gestion de projet Adaptabilité Résolution de problèmes Négociation Esprit d'analyse Écoute active Persuasion et influence Collaboration

Hardskills

Analyse des performances Droit du travail Conduite du changement Stratégie de formation Psychologie d'apprentissage Gestion administrative

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 60%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 70%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 80%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 85%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 75%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM) BTS Communication (BTS COM) BTS Gestion de la PME (BTS GPME)
Bac+3
Chargé de missions RH Responsable de projets de formation Responsable projets et ingénierie en formation
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Évaluation des Besoins de Formation Formation et Développement Formation en Ligne (LMS) Analyse de données et Reporting Veille et recherche d'informations Communication interne

Contraintes du métier

Gestion des Ressources Justification de la valeur Gestion du temps Résistance au changement Technologie en constante évolution Attentes des parties prenantes Gestion des priorités Mesure de l'impact Respect des réglementations

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