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Ressources Humaines Assistant(e) de ressources humaines
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Missions principales

  • Gestion administrative du personnel
  • Recrutement et sélection
  • Formation et développement
  • Gestion des relations sociales
  • Politique et stratégie RH
  • Gestion de la rémunération
  • Gestion des absences
  • Gestion du temps de travail
  • Gestion de la mobilité
  • Communication interne

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 22000€ à 29000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 35000€ à 44000€ brut par an

« Il n’y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Softskills

Communication Empathie Gestion du stress Flexibilité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Esprit critique Résolution de problèmes Éthique professionnelle

Hardskills

Droit du travail Ressources humaines Stratégie de formation Gestion administrative Gestion des talents Médiation

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 65%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 60%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 75%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 80%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 75%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM) BTS Gestion de la PME (BTS GPME) BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)
Bac+3
Chargé de missions en ressources humaines Responsable du développement des ressources humaines Manager des ressources humaines internationales
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Gestion des Ressources Humaines (SIRH) Recrutement et Suivi des Candidatures (ATS) Évaluation des Besoins de Formation Formation en Ligne (LMS) Évaluation des Performances Gestion électronique de documents (GED)

Contraintes du métier

Gestion des priorités Confidentialité Respect des réglementations Gestion du stress Gestion de conflits Dépendance technologique Charge émotionnelle Formation Attentes des parties prenantes

Métiers de la même catégorie

Chargé(e) de coopération internationale Chargé(e) de formation Chargé(e) de gestion des expatrié(e)s Chargé(e) de gestion des talents Chargé(e) de mission diversité Chargé(e) de recrutement Chargé(e) des relations sociales Coach professionnel(le) Consultant(e) en formation Directeur(trice) de la formation Directeur(trice) des ressources humaines Gestionnaire de paie Responsable Paie Responsable des Ressources Humaines Responsable des relations sociales Responsable du recrutement