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Ressources Humaines Gestionnaire de paie
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Missions principales

  • Préparation des paies
  • Gestion des déclarations sociales
  • Gestion des cotisations sociales
  • Gestion des absences et congés
  • Suivi des heures supplémentaires
  • Conformité réglementaire
  • Gestion des entrées et sorties
  • Relations avec les organismes sociaux
  • Veille juridique et conventionnelle
  • Reporting et contrôle de gestion

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 25000€ à 32000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 35000€ à 45000€ brut par an

« Il n’y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Softskills

Rigueur Sens du détail Gestion du temps Sens de l'organisation Résolution de problèmes Esprit d'analyse Collaboration Adaptabilité Éthique professionnelle

Hardskills

Droit du travail Logiciels de paie Comptabilité Systèmes de sécurité sociale Ressources humaines Gestion administrative

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 60%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 50%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 80%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 70%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 75%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) BTS Gestion de la PME (BTS GPME) BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM)
Bac+3
Chargé des ressources humaines Chargé de missions en ressources humaines Responsable de gestion des ressources humaines
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Gestion de la paie Gestion des déclarations sociales Reporting Gestion des ressources humaines (HRMS) Communication interne Juridique et Conformité

Contraintes du métier

Exactitude Responsabilité juridique Respect des délais Respect des réglementations Confidentialité Gestion du stress Dépendance technologique Gestion de conflits Complexité technique

Métiers de la même catégorie

Assistant(e) de ressources humaines Chargé(e) de coopération internationale Chargé(e) de formation Chargé(e) de gestion des expatrié(e)s Chargé(e) de gestion des talents Chargé(e) de mission diversité Chargé(e) de recrutement Chargé(e) des relations sociales Coach professionnel(le) Consultant(e) en formation Directeur(trice) de la formation Directeur(trice) des ressources humaines Responsable Paie Responsable des Ressources Humaines Responsable des relations sociales Responsable du recrutement