Il n'est pas necessaire de faire un mastere en Bac +5 pour ce metier.
Des diplomes de niveau Bac +2 ou Bac +3, tels que les BTS ou Bachelor peuvent vous fournir les connaissances de base et les competences techniques requises pour ce poste.
Les missions d’un(e) Assistant(e) marketing couvrent un large éventail de responsabilités qui soutiennent la stratégie globale de l’entreprise. Tout d’abord, il/elle doit réaliser des recherches et analyses de marché pour mieux cerner les attentes des consommateurs et identifier les opportunités. À partir de ces données, il/elle contribue à la planification et la stratégie marketing, en apportant un appui dans la définition des actions à mener. Vient ensuite la nécessité de gérer les campagnes publicitaires, en veillant à leur cohérence et à leur efficacité, tout en prenant part à l’animation des médias sociaux afin de renforcer la visibilité de la marque. Dans le même temps, il/elle est amené(e) à créer du contenu pertinent et engageant pour différents supports. Une autre mission importante consiste à organiser des événements promotionnels, tout en assurant le suivi des performances pour mesurer l’impact de chaque action. Le rôle comprend également la gestion des relations publiques, afin de valoriser l’image de l’entreprise auprès de ses partenaires et des médias. Enfin, il/elle doit coordonner le travail avec d’autres équipes pour garantir une parfaite synergie interne, et mener une veille concurrentielle afin d’anticiper les évolutions du marché et ajuster les actions marketing en conséquence.
Ces missions sont typiques pour le métier présenté, mais peuvent varier en fonction de l'entreprise, du secteur et des produits/services en question.La réussite dans le métier d’Assistant(e) marketing repose autant sur des qualités humaines que sur des compétences techniques. La Gestion du temps est indispensable pour jongler entre plusieurs projets et respecter des délais souvent serrés. L’Autonomie permet de traiter efficacement des missions sans attendre une validation permanente, tandis que la Résolution de problèmes aide à trouver des solutions concrètes face aux imprévus. La Collaboration renforce la cohésion avec les équipes commerciales, communication ou digitales, et la Communication facilite la transmission claire des informations. L’Écoute active favorise la compréhension fine des besoins des clients et des collègues. La Créativité et l’Adaptabilité stimulent l’innovation et l’ajustement aux évolutions du marché. Enfin, la Gestion du stress assure de garder efficacité et lucidité, même lors de pics d’activité.
Notez que les soft skills peuvent légèrement varier en fonction du secteur d'activité, de la taille et de la culture de l'entreprise, ainsi que du public cible.Pour réussir dans le métier d’Assistant(e) marketing, il est indispensable de maîtriser un certain nombre de hard skills, c’est-à-dire des compétences techniques directement liées aux missions du poste. Ces compétences permettent d’être rapidement opérationnel(le), efficace et pertinent(e) dans un environnement en constante évolution. La connaissance des bases du marketing est essentielle pour comprendre les fondamentaux des stratégies commerciales. La maîtrise des outils de marketing permet d’automatiser, d’organiser et d’optimiser les actions menées. Le marketing digital est aujourd’hui incontournable pour développer la visibilité d’une marque en ligne. La rédaction est également une compétence clé pour produire des contenus clairs, créatifs et engageants, tandis que la conception graphique permet de valoriser visuellement les messages. Enfin, l’analyse de données est cruciale pour évaluer l’efficacité des actions marketing et orienter les décisions stratégiques.
La valeur de chaque hard skill varie en fonction du poste, de l'entreprise et des exigences spécifiques du rôle.
65 | Conception graphique
Graphisme, PAO, infographie...
75 | Analyse de données
Statistiques, évaluations, interprétation...
65 | Outils de marketing
Maîtrise, Automatisation, Analyse...
85 | Marketing digital
Stratégie, Innovation, Performance...
80 | Bases du marketing
Fondamentaux, Analyse, Stratégie...
70 | Rédaction
Clarté, Créativité, Persuasion...
Il existe une variété de formations et de diplômes pour chaque profession, leurs intitulés peuvent varier selon l’établissement ou le pays.
Les formations mentionnées dans un contexte donné servent généralement de guide, mais il existe de nombreuses autres options.
La formation requise peut varier selon les besoins spécifiques d’une organisation, il est donc crucial de mener des recherches approfondies pour déterminer la plus adaptée à vos aspirations professionnelles.
Le BTS est un diplôme de niveau Bac+2 visant une première qualification professionnelle après le baccalauréat. Il repose sur une formation courte et encadrée, combinant enseignements structurés, approche opérationnelle et périodes en entreprise, notamment via l’alternance, afin de favoriser une compréhension concrète du monde du travail. Ce niveau permet d’acquérir des bases solides, une méthodologie de travail et une première culture professionnelle. Il prépare toutefois rarement à une forte autonomie ou à des fonctions à responsabilité. Dans la plupart des parcours, le BTS constitue une étape de départ, appelée à être complétée par une poursuite d’études ou une expérience professionnelle ciblée.
Un niveau BTS permet d’acquérir les bases essentielles du marketing, de la communication et de la gestion de projet. Il prépare à des missions opérationnelles et concrètes, en lien direct avec le terrain. Ce niveau constitue une première étape pertinente pour accéder au métier d’Assistant(e) marketing, tout en développant des compétences pratiques et une bonne compréhension des actions marketing.
Le Bachelor est une formation de niveau Bac+3 orientée vers la professionnalisation progressive et l’acquisition de compétences directement mobilisables en entreprise. Il approfondit les fondamentaux tout en développant une vision plus large des enjeux organisationnels et opérationnels, à travers des projets, des cas pratiques et une immersion professionnelle souvent renforcée par l’alternance. Ce niveau permet de consolider l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de missions identifiées. Il prépare à des postes opérationnels avec un périmètre élargi, sans viser systématiquement des fonctions stratégiques. Le Bachelor peut ainsi constituer une insertion professionnelle ou une étape intermédiaire avant une spécialisation ou une montée en responsabilité.
Un niveau Bachelor approfondit les fondamentaux du marketing et renforce la maîtrise des outils digitaux et analytiques. Il permet de gagner en autonomie, en méthodologie et en vision globale des actions marketing. Ce niveau est particulièrement adapté pour exercer le métier d’Assistant(e) marketing avec davantage de responsabilités et une implication plus stratégique dans les projets.
Les intitulés RNCP peuvent parfois prêter à confusion. Ils désignent un ensemble de compétences certifiées, et non un métier précis. Les formations listées ci-dessous sont retenues pour leur adéquation avec le métier présenté, selon les référentiels officiels de France Compétences.
Le Mastère est une formation de niveau Bac+5 orientée vers l’expertise, la spécialisation et la prise de hauteur sur un domaine professionnel. Il vise à développer des compétences analytiques, stratégiques et décisionnelles, tout en renforçant la capacité à piloter des projets, coordonner des acteurs et appréhender des problématiques complexes. Les enseignements s’appuient sur des cas concrets, des projets de long terme et une forte articulation avec les réalités du terrain. Ce niveau de formation prépare à des fonctions à responsabilité, à des rôles d’encadrement ou à des postes nécessitant une vision globale et structurée. Il ne garantit pas à lui seul l’accès à des fonctions stratégiques, mais constitue un levier déterminant lorsqu’il est associé à une expérience professionnelle cohérente. Le Mastère s’inscrit ainsi comme une étape d’aboutissement dans un parcours de spécialisation ou d’évolution professionnelle.
Un niveau Mastère apporte une expertise avancée en marketing, stratégie et analyse de performance. Il permet de comprendre les enjeux globaux, d’anticiper les évolutions du marché et de piloter des projets complexes. Ce niveau favorise une montée en compétences significative pour évoluer dans le métier d’Assistant(e) marketing et se projeter vers des fonctions à plus forte responsabilité.
Il n'est pas necessaire de faire un mastere en Bac +5 pour ce metier.
Des diplomes de niveau Bac +2 ou Bac +3, tels que les BTS ou Bachelor peuvent vous fournir les connaissances de base et les competences techniques requises pour ce poste.
Une expérience en stage au sein d’un département marketing est une excellente porte d’entrée vers le métier d’Assistant(e) marketing. Les missions incluent la participation à la création de campagnes, la gestion des réseaux sociaux ou encore l’analyse des performances marketing. Ce type de stage permet de se familiariser avec les outils et les stratégies marketing essentiels, tout en développant des compétences organisationnelles. Il offre une immersion concrète dans le quotidien du métier, constituant une base solide pour évoluer dans ce domaine.
Ce poste est directement lié aux compétences nécessaires au métier d’Assistant(e) marketing, notamment en termes de gestion de la communication interne et externe, de création de contenus et de coordination de projets. Le rôle de Chargé(e) de communication permet également de travailler sur des campagnes publicitaires ou des stratégies de gestion de l’image de marque. En acquérant une maîtrise des outils digitaux et des canaux de communication, cette expérience est un tremplin vers les responsabilités variées d’un(e) Assistant(e) marketing.
Ce rôle permet de développer des compétences en relation client, en suivi des ventes et en négociation, des aspects également essentiels dans le métier d’Assistant(e) marketing. Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciales aide à comprendre les attentes des clients et les stratégies de marché. Cette expérience offre une vision transversale des fonctions commerciales et marketing, préparant efficacement à la gestion des projets et des campagnes dans le cadre d’un poste d’Assistant(e) marketing.
Pour réussir dans le métier d’Assistant(e) marketing, il est essentiel de maîtriser différents types d’outils professionnels qui accompagnent le quotidien et renforcent l’efficacité des actions menées. La connaissance des outils de marketing numérique permet de gérer les campagnes en ligne, de suivre les performances et d’optimiser la présence digitale de l’entreprise. Les outils de conception graphique sont indispensables pour créer des supports visuels attrayants et cohérents avec l’identité de marque. La maîtrise des outils de gestion de projet facilite l’organisation, la planification et le suivi des différentes missions. Les outils CRM permettent de gérer la relation client de manière structurée et personnalisée. L’utilisation des outils d’analyse de données aide à mesurer les résultats des actions marketing et à ajuster les stratégies. Enfin, les outils de communication sont essentiels pour collaborer efficacement avec les équipes internes et externes. La bonne utilisation de ces familles d’outils contribue directement à la réussite et à la polyvalence attendue dans ce métier.
Il convient de souligner que les outils mentionnés ici sont couramment utilisés mais ne ne sont que des exemples de ceux disponibles dans le domaine. Les outils utilisés dépendront aussi des spécificités de chaque organisation ou de la définition du rôle occupé par exemple.L'Assistant(e) marketing doit être familiarisé avec les outils de marketing numérique tels que les médias sociaux, les outils d'analyse de trafic, les plateformes de publicité en ligne, etc.
L'Assistant(e) marketing peut être amené à créer des supports de communication tels que des bannières publicitaires, des flyers, des brochures, etc. Il/elle doit donc être en mesure d'utiliser des outils de conception graphique.
Les outils de Gestion de projet permettent à l'Assistant(e) marketing de planifier, organiser et suivre l'avancement des projets marketing.
L'Assistant(e) marketing est souvent impliqué dans la gestion de la relation client. Il/elle doit être à l'aise avec les outils de gestion de la relation client (CRM).
L'Assistant(e) marketing peut être amené à analyser des données marketing pour comprendre le comportement des consommateurs, les tendances du marché, etc. Pour cela, il/elle doit savoir utiliser des outils d'analyse de données.
L'Assistant(e) marketing doit être en mesure de communiquer efficacement avec les clients, les partenaires et les collègues. Il faut donc qu'il/elle soit capable d'utiliser efficacement les outils de communication.
Le métier d’Assistant(e) marketing présente certaines contraintes incontournables qui nécessitent une gestion efficace pour atteindre le succès professionnel. Les contraintes propres à ce métier incluent des délais serrés pour la réalisation des projets marketing, la pression pour atteindre les objectifs de vente et de performance, la coordination avec différents services, l’adaptation rapide aux changements du marché, ainsi que la gestion du stress lié aux responsabilités et aux résultats attendus. Cependant, malgré ces contraintes, les Assistant(e)s en marketing ont l’opportunité de démontrer leurs compétences, leur créativité et leur capacité à s’adapter dans un environnement dynamique et concurrentiel. La gestion adéquate de ces contraintes permet aux Assistants en marketing de se surpasser et de contribuer efficacement à la réussite des initiatives marketing de l’entreprise.
Les contraintes décrites ici forment le cadre de base du métier, toutefois, elles peuvent fluctuer selon divers éléments comme le domaine d'activité, l'envergure de l'entreprise, sa culture interne ou encore le public visé.Dans le monde de l’entreprise, la progression de la carrière est souvent associée à une augmentation des responsabilités et des salaires. Cette évolution est généralement progressive, avec un salaire de départ pour les débutants qui augmente au fil du temps, en fonction de l’expérience acquise, des compétences développées et des contributions à l’entreprise. Parallèlement, les postes évoluent aussi, passant de rôles juniors à des positions de management ou de spécialiste, reflétant une expertise accrue et une responsabilité croissante.
La rémunération varie selon l'expérience, le niveau de formation, la taille de l'entreprise, et d'autres facteurs comme la localisation géographique. Veuillez noter que ces chiffres et ces opportunités peuvent changer au fil du temps en raison des fluctuations du marché de l'emploi et de l'évolution du secteur. Il est donc important de faire des recherches régulières pour obtenir des informations à jour. Pour certains métiers, les rémunérations indiquées incluent également une part variable liée aux performances, pouvant intégrer des bonus, primes ou avantages complémentaires.DÉBUTANT (- de 3ans)
De 24000€ à 28000€ brut par an
CONFIRMÉ (+ de 5 ans)
De 30000€ à 36000€ brut par an
« Il n’y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »
Plusieurs voies sont possibles. Un(e) Assistant(e) marketing peut évoluer vers un poste de Responsable marketing ou de Responsable des études marketing par exemple.
Il/elle peut ensuite viser un poste plus élevé de Directeur(trice) marketing.
Ces évolutions, bien sûr, nécessitent non seulement de l’expérience, mais aussi une formation continue, une maîtrise des adéquats, ainsi que des soft skills tels que la communication, l’analyse stratégique et le leadership.
Certain(e)s professionnel(le)s évoluent vers des fonctions plus stratégiques comme la gestion de projets marketing, tandis que d’autres se spécialisent dans des domaines plus spécifiques tels que le développement international ou encore la stratégie de marché.
Pour évoluer dans la carrière, plusieurs formations et certifications peuvent être extrêmement bénéfiques. Ces formations permettent non seulement d’actualiser les compétences mais aussi d’acquérir de nouvelles compétences qui sont cruciales pour des postes plus élevés.
Se lancer dans une formation pour atteindre un métier exige de disposer d'informations claires et pertinentes. Cette FAQ a été pensée comme un guide pour aider les étudiants à mieux comprendre les enjeux du métier visé. Avec ses 6 questions/réponses, elle constitue une première étape pour répondre aux interrogations les plus fréquentes et lever certaines zones d'ombre. Cependant, elle n'a pas vocation à couvrir tous les aspects du sujet. Chaque étudiant est encouragé à compléter ces informations par des recherches personnelles, à explorer des sources complémentaires et à solliciter des professionnels du domaine. Prendre le temps de s'informer en profondeur est une étape clé pour faire un choix de formation en toute confiance.