Il n'est pas necessaire de faire un mastere en Bac +5 pour ce metier.
Des diplomes de niveau Bac +2 ou Bac +3, tels que les BTS ou Bachelor peuvent vous fournir les connaissances de base et les competences techniques requises pour ce poste.
Le métier d’Assistant(e) logistique internationale repose sur une organisation rigoureuse et une coordination constante entre de multiples acteurs à travers le monde. Parmi ses responsabilités clés, la coordination des flux internationaux assure la circulation fluide des marchandises et le respect des délais. Le suivi administratif des opérations logistiques garantit la conformité documentaire des envois. La gestion des transports et des transitaires permet d’optimiser les itinéraires et la fiabilité des livraisons. L’optimisation des coûts logistiques contribue à la maîtrise du budget global de la chaîne d’approvisionnement. Le suivi des stocks et approvisionnements favorise la continuité des flux et la satisfaction client. La gestion des incidents et litiges transport mobilise des capacités d’analyse et de réactivité. La communication et coordination interservices maintient la cohérence entre achats, production et commerce. La veille réglementaire internationale assure la conformité des opérations face aux évolutions douanières. Le reporting et les indicateurs de performance permettent d’évaluer la qualité du service et d’identifier des pistes d’amélioration. Enfin, la contribution à la démarche qualité et RSE inscrit l’activité logistique dans une dynamique responsable et durable.
Ces missions sont typiques pour le métier présenté, mais peuvent varier en fonction de l'entreprise, du secteur et des produits/services en question.Le métier d’Assistant(e) logistique internationale repose sur une organisation méthodique, une réactivité constante et une communication fluide à travers des contextes variés. La rigueur est essentielle pour garantir la fiabilité des données et la conformité des procédures. Le sens de l’organisation permet de coordonner efficacement les flux et de prioriser les tâches multiples. La communication favorise la coopération entre services et partenaires internationaux. L’adaptabilité aide à gérer les imprévus liés aux délais, aux douanes ou aux clients étrangers. La gestion du stress permet de maintenir la performance en période de forte activité. La collaboration soutient la cohérence entre les différents maillons de la chaîne logistique. La résolution de problèmes est mobilisée pour corriger les anomalies rapidement. La proactivité assure une anticipation des besoins et des risques. Enfin, le sens des responsabilités renforce la fiabilité et la confiance dans l’ensemble des opérations menées.
Notez que les soft skills peuvent légèrement varier en fonction du secteur d'activité, de la taille et de la culture de l'entreprise, ainsi que du public cible.Le métier d’Assistant(e) logistique internationale mobilise plusieurs hard skills essentielles pour garantir la fluidité et la conformité des opérations. La maîtrise de la Chaîne logistique permet de coordonner efficacement les flux de marchandises. Le Commerce international offre les bases nécessaires pour gérer les réglementations et documents associés aux échanges mondiaux. La Gestion des fournisseurs soutient les relations avec les transporteurs et transitaires. La Gestion des stocks assure la disponibilité et la fiabilité des produits. Le Reporting permet de suivre et d’améliorer la performance des opérations. Enfin, la Connaissance des marchés internationaux aide à adapter les processus logistiques aux spécificités géographiques et réglementaires.
La valeur de chaque hard skill varie en fonction du poste, de l'entreprise et des exigences spécifiques du rôle.
90 | Chaîne logistique
Coordination, optimisation, flux...
87 | Commerce international
Réglementations, incoterms, conformité...
83 | Gestion des fournisseurs
Suivi, coordination, performance...
84 | Gestion des stocks
Réassort, fiabilité, anticipation...
80 | Reporting
Analyse, synthèse, performance...
78 | Connaissance des Marchés Internationaux
Contextes, exigences, zones...
Il existe une variété de formations et de diplômes pour chaque profession, leurs intitulés peuvent varier selon l’établissement ou le pays.
Les formations mentionnées dans un contexte donné servent généralement de guide, mais il existe de nombreuses autres options.
La formation requise peut varier selon les besoins spécifiques d’une organisation, il est donc crucial de mener des recherches approfondies pour déterminer la plus adaptée à vos aspirations professionnelles.
Le BTS est un diplôme de niveau Bac+2 visant une première qualification professionnelle après le baccalauréat. Il repose sur une formation courte et encadrée, combinant enseignements structurés, approche opérationnelle et périodes en entreprise, notamment via l’alternance, afin de favoriser une compréhension concrète du monde du travail. Ce niveau permet d’acquérir des bases solides, une méthodologie de travail et une première culture professionnelle. Il prépare toutefois rarement à une forte autonomie ou à des fonctions à responsabilité. Dans la plupart des parcours, le BTS constitue une étape de départ, appelée à être complétée par une poursuite d’études ou une expérience professionnelle ciblée.
Le niveau BTS permet d’acquérir les bases indispensables pour comprendre les flux logistiques, les documents de transport et les opérations d’import-export. Ce socle initial prépare à des missions de support et d’assistance opérationnelle. Il constitue une première étape vers le métier d’Assistant(e) logistique internationale et nécessite, dans la majorité des cas, une poursuite d’études.
Le Bachelor est une formation de niveau Bac+3 orientée vers la professionnalisation progressive et l’acquisition de compétences directement mobilisables en entreprise. Il approfondit les fondamentaux tout en développant une vision plus large des enjeux organisationnels et opérationnels, à travers des projets, des cas pratiques et une immersion professionnelle souvent renforcée par l’alternance. Ce niveau permet de consolider l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de missions identifiées. Il prépare à des postes opérationnels avec un périmètre élargi, sans viser systématiquement des fonctions stratégiques. Le Bachelor peut ainsi constituer une insertion professionnelle ou une étape intermédiaire avant une spécialisation ou une montée en responsabilité.
Le niveau Bachelor approfondit la maîtrise des opérations logistiques internationales, la coordination des acteurs et la gestion des flux. Ce niveau permet de gagner en autonomie sur les dossiers et de mieux comprendre les enjeux réglementaires et organisationnels. Pour exercer pleinement le métier d’Assistant(e) logistique internationale, ce niveau est généralement requis.
Les intitulés RNCP peuvent parfois prêter à confusion. Ils désignent un ensemble de compétences certifiées, et non un métier précis. Les formations listées ci-dessous sont retenues pour leur adéquation avec le métier présenté, selon les référentiels officiels de France Compétences.
Le Mastère est une formation de niveau Bac+5 orientée vers l’expertise, la spécialisation et la prise de hauteur sur un domaine professionnel. Il vise à développer des compétences analytiques, stratégiques et décisionnelles, tout en renforçant la capacité à piloter des projets, coordonner des acteurs et appréhender des problématiques complexes. Les enseignements s’appuient sur des cas concrets, des projets de long terme et une forte articulation avec les réalités du terrain. Ce niveau de formation prépare à des fonctions à responsabilité, à des rôles d’encadrement ou à des postes nécessitant une vision globale et structurée. Il ne garantit pas à lui seul l’accès à des fonctions stratégiques, mais constitue un levier déterminant lorsqu’il est associé à une expérience professionnelle cohérente. Le Mastère s’inscrit ainsi comme une étape d’aboutissement dans un parcours de spécialisation ou d’évolution professionnelle.
Le niveau Mastère développe une vision plus stratégique de la logistique internationale et des chaînes d’approvisionnement. Il permet d’aborder des responsabilités élargies, incluant l’optimisation des flux et la prise de décision. Pour un(e) Assistant(e) logistique internationale, ce niveau constitue un atout pour évoluer vers des fonctions de coordination ou d’encadrement.
Il n'est pas necessaire de faire un mastere en Bac +5 pour ce metier.
Des diplomes de niveau Bac +2 ou Bac +3, tels que les BTS ou Bachelor peuvent vous fournir les connaissances de base et les competences techniques requises pour ce poste.
Une expérience en tant qu’Assistant(e) Commercial(e) peut constituer un atout intéressant pour évoluer vers le métier d’Assistant(e) logistique internationale, notamment dans les organisations où les équipes commerciales et logistiques travaillent étroitement. Cette expérience permet d’acquérir une bonne maîtrise du suivi des commandes, de la relation clients et de la gestion administrative associée aux ventes. Elle développe également des compétences en coordination, en communication et en traitement rapide de l’information, utiles pour anticiper les besoins logistiques. La compréhension des attentes clients et des contraintes commerciales renforce la capacité à gérer les priorités et à soutenir la fluidité des opérations d’expédition.
Une expérience en tant que Coordinateur(trice) Logistique constitue un tremplin particulièrement pertinent pour évoluer vers le métier d’Assistant(e) logistique internationale. Elle permet de maîtriser l’organisation des flux, le suivi des transporteurs et la gestion quotidienne des opérations d’expédition. Les missions confiées développent des réflexes d’anticipation, une compréhension fine des contraintes de transport et une capacité à résoudre rapidement les imprévus. Cette expérience renforce également la communication interservices et la coopération avec les fournisseurs ou transitaires. Elle offre ainsi une base opérationnelle solide pour assumer les responsabilités liées à la logistique internationale.
Une expérience en tant qu’Assistant(e) mobilité internationale peut apporter une réelle valeur ajoutée pour évoluer vers le métier d’Assistant(e) logistique internationale, en particulier grâce à la gestion administrative et organisationnelle d’opérations impliquant plusieurs pays. Cette expérience développe la maîtrise des réglementations internationales, des formalités liées aux déplacements ou transferts, ainsi qu’une communication interculturelle essentielle dans la logistique. Elle renforce également les capacités de coordination, de traitement documentaire et de suivi de dossiers complexes. La compréhension des enjeux liés aux délais, aux contraintes pays et aux interactions avec des partenaires étrangers constitue un atout solide pour l’intégration dans les missions logistiques mondiales.
Le métier d’Assistant(e) logistique internationale mobilise plusieurs familles d’outils indispensables pour coordonner les flux et garantir la fiabilité des opérations. Les solutions de Gestion de la chaîne logistique (ERP) permettent de suivre les stocks, les expéditions et la traçabilité des marchandises. Les outils de Gestion de la relation fournisseur (SRM) facilitent la communication avec les transporteurs, transitaires et prestataires. Les applications dédiées à la Gestion administrative soutiennent la préparation et la conformité des documents logistiques. Les outils de Traitement de données assurent la fiabilité des informations saisies et mises à jour au quotidien. Les solutions de Gestion de la relation client (CRM) permettent de suivre les commandes et d’informer les interlocuteurs. Enfin, les plateformes de Veille et recherche d’informations aident à intégrer les évolutions réglementaires et les contraintes internationales.
Il convient de souligner que les outils mentionnés ici sont couramment utilisés mais ne ne sont que des exemples de ceux disponibles dans le domaine. Les outils utilisés dépendront aussi des spécificités de chaque organisation ou de la définition du rôle occupé par exemple.Ces outils permettent au/à la Assistant(e) logistique internationale de suivre les stocks, préparer les expéditions et assurer la traçabilité. Ils centralisent les informations logistiques pour garantir la fiabilité des données. Ces solutions facilitent la coordination entre les acteurs et la continuité des opérations.
Ces outils permettent au/à la Assistant(e) logistique internationale de suivre les fournisseurs, transporteurs et transitaires. Ils facilitent la gestion des commandes, des performances et des documents associés. Ces solutions assurent une coordination fluide et une visibilité précise sur les engagements fournisseurs.
Ces outils permettent au/à la Assistant(e) logistique internationale de gérer les documents d’expédition, de vérifier leur conformité et d’assurer leur archivage. Ils facilitent le suivi administratif des flux internationaux. Ces solutions sécurisent la circulation et la validité des informations logistiques.
Ces outils permettent au/à la Assistant(e) logistique internationale de saisir, organiser et contrôler les données liées aux flux. Ils facilitent l’analyse des volumes, des délais et des mouvements logistiques. Ces solutions garantissent la fiabilité des informations utilisées au quotidien.
Ces outils permettent au/à la Assistant(e) logistique internationale de suivre les commandes, d’informer les clients et de gérer les réclamations liées au transport. Ils facilitent la communication entre équipes internes et interlocuteurs externes. Ces solutions assurent une visibilité claire sur l’état des livraisons.
Ces outils permettent au/à la Assistant(e) logistique internationale de suivre les actualités réglementaires, douanières et sectorielles. Ils facilitent la recherche d’informations essentielles pour anticiper les risques internationaux. Ces solutions renforcent la préparation documentaire et la conformité des opérations.
Le métier d’Assistant(e) logistique internationale implique plusieurs contraintes qui structurent le quotidien des opérations. La Pression temporelle rythme les expéditions et les délais d’acheminement. La Charge administrative s’impose à travers les nombreux documents logistiques et douaniers. Les Contraintes Budgétaires influencent les arbitrages entre coûts et performances. La Gestion des imprévus est omniprésente dans les flux internationaux. La Gestion des décalages horaires conditionne la disponibilité des interlocuteurs étrangers. La Gestion des Régulations Douanières exige une maîtrise rigoureuse des règles pays. L’Évolution des réglementations impacte régulièrement les procédures. La Coordination avec d’autres équipes reste indispensable pour fluidifier les opérations. Enfin, le Multilinguisme s’impose dans les échanges quotidiens.
Les contraintes décrites ici forment le cadre de base du métier, toutefois, elles peuvent fluctuer selon divers éléments comme le domaine d'activité, l'envergure de l'entreprise, sa culture interne ou encore le public visé.Dans le monde de l’entreprise, la progression de la carrière est souvent associée à une augmentation des responsabilités et des salaires. Cette évolution est généralement progressive, avec un salaire de départ pour les débutants qui augmente au fil du temps, en fonction de l’expérience acquise, des compétences développées et des contributions à l’entreprise. Parallèlement, les postes évoluent aussi, passant de rôles juniors à des positions de management ou de spécialiste, reflétant une expertise accrue et une responsabilité croissante.
La rémunération varie selon l'expérience, le niveau de formation, la taille de l'entreprise, et d'autres facteurs comme la localisation géographique. Veuillez noter que ces chiffres et ces opportunités peuvent changer au fil du temps en raison des fluctuations du marché de l'emploi et de l'évolution du secteur. Il est donc important de faire des recherches régulières pour obtenir des informations à jour. Pour certains métiers, les rémunérations indiquées incluent également une part variable liée aux performances, pouvant intégrer des bonus, primes ou avantages complémentaires.DÉBUTANT (- de 3ans)
De 22000€ à 26000€ brut par an
CONFIRMÉ (+ de 5 ans)
De 30000€ à 34000€ brut par an
« Il n'y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »
Plusieurs voies sont possibles. Un(e) Assistant(e) logistique internationale peut évoluer vers un poste de Responsable supply chain internationale ou de Responsable Import/Export par exemple.
Il/elle peut ensuite viser un poste de Directeur(trice) de zone Export.
Ces évolutions, bien sûr, nécessitent non seulement de l'expérience, mais aussi une formation continue, une maîtrise des adéquats, ainsi que des soft skills tels que la communication, l'analyse stratégique et le leadership.
Pour accélérer leur progression, certain(e)s professionnels(les) peuvent envisager de se spécialiser dans un domaine particulier, comme les partenariats internationaux, ou la stratégie Internationale par exemple.
pour évoluer dans la carrière, plusieurs formations et certifications peuvent être extrêmement bénéfiques. Ces formations permettent non seulement d'actualiser les compétences mais aussi d'acquérir de nouvelles compétences qui sont cruciales pour des postes plus élevés.
Se lancer dans une formation pour atteindre un métier exige de disposer d'informations claires et pertinentes. Cette FAQ a été pensée comme un guide pour aider les étudiants à mieux comprendre les enjeux du métier visé. Avec ses 6 questions/réponses, elle constitue une première étape pour répondre aux interrogations les plus fréquentes et lever certaines zones d'ombre. Cependant, elle n'a pas vocation à couvrir tous les aspects du sujet. Chaque étudiant est encouragé à compléter ces informations par des recherches personnelles, à explorer des sources complémentaires et à solliciter des professionnels du domaine. Prendre le temps de s'informer en profondeur est une étape clé pour faire un choix de formation en toute confiance.