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Marketing Chef(fe) de projet marketing
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Missions principales

  • Définir les objectifs marketing
  • Élaborer les stratégies marketing
  • Coordonner les campagnes marketing
  • Analyser les données marketing
  • Gérer les budgets marketing
  • Collaborer avec les parties prenantes
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Superviser les projets marketing
  • Évaluer les performances marketing
  • Être à l'affût des nouvelles tendances

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 28000€ à 38000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 60000€ à 80000€ brut par an

« Il n’y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Softskills

Communication Leadership Résolution de problèmes Gestion du temps Créativité Adaptabilité Esprit d'équipe Orientation client Gestion du stress

Hardskills

Analyse de données Marketing et stratégie Gestion de projet Connaissance des médias sociaux Communication Marketing digital

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 80%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 70%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 85%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 80%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 90%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) BTS Commerce International (BTS CI)
Bac+3
Chef de projets marketing et communication Responsable de projet marketing communication Diplôme Supérieur en marketing, commerce et gestion
Bac+5
Manager de la stratégie marketing Manager marketing et communication Master Marketing et Stratégie
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Analyse de données Gestion de projet Gestion de la relation client (CRM) Marketing par e-mail Veille et Analyse Concurrentielle Gestion des médias sociaux

Contraintes du métier

Respect des délais Contraintes Budgétaires Capacité d'adaptation Concurrence intense Attentes des parties prenantes Technologie en constante évolution Complexité de l'analyse des données Coordination avec d'autres équipes Gestion du stress

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