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Marketing Responsable marketing stratégique
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Missions principales

  • Définition de la stratégie marketing
  • Analyse des tendances du marché
  • Pilotage de la performance marketing
  • Supervision des projets marketing
  • Coordination des équipes marketing
  • Collaboration interservices
  • Veille concurrentielle et sectorielle
  • Pilotage budgétaire
  • Positionnement et stratégie de marque
  • Intégration de la dimension digitale

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 36000€ à 42500€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 50000€ à 70000€ brut par an

« Il n’y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Softskills

Adaptabilité Communication Esprit d'équipe Leadership Écoute active Créativité Résolution de problèmes Esprit critique Gestion du stress

Hardskills

Analyse de données Marketing digital Stratégie de marque Planification stratégique Comportement du consommateur Maîtrise des outils CRM

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 55%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 60%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 85%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 75%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 80%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Communication (BTS COM) BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) BTS Commerce International (BTS CI)
Bac+3
Chargé(e) de Marketing et Communication Responsable marketing et communication Diplôme Supérieur en marketing, commerce et gestion
Bac+5
Manager de la stratégie marketing Master Marketing et Stratégie Manager des stratégies marketing et communication
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Analyse de données Marketing digital Stratégie Marketing Veille stratégique Gestion de projet Gestion de la relation client (CRM)

Contraintes du métier

Technologie en constante évolution Pression des résultats Gestion de multiples projets Coordination avec d'autres équipes Évolutions du marché Contraintes Budgétaires Réputation de l'organisation Résistance au changement Respect des réglementations

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