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Marketing Responsable merchandising
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Missions principales

  • Analyse du marché et des tendances
  • Stratégie de présentation des produits
  • Gestion des assortiments et des stocks
  • Conception et optimisation des planogrammes
  • Coordination avec les équipes commerciales et marketing
  • Gestion de la communication visuelle en point de vente
  • Analyse des performances des ventes
  • Gestion du budget et des ressources
  • Innovation et créativité dans les mises en scène
  • Veille concurrentielle permanente

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 28000€ à 35000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 48000€ à 65000€ brut par an

« Il n’y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Softskills

Communication Esprit d'équipe Sens de l'organisation Créativité Esprit critique Adaptabilité Capacité de décision Leadership Orientation client

Hardskills

Techniques de merchandising Analyse de données Gestion de projet Comportement du consommateur Techniques de vente Conception graphique

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 50%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 60%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 70%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 75%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 65%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) BTS Commerce International (BTS CI)
Bac+3
Chargé(e) de Marketing et Communication Responsable d'activité commerciale et marketing Développeur commercial et marketing
Bac+5
Manager de la stratégie commerciale Manager Produits et Marketing Master Marketing et Stratégie
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Analyse de données Gestion de projet Outils de merchandising Gestion des Stocks Veille stratégique Gestion de l'information

Contraintes du métier

Ressources limitées Pression des résultats Gestion du temps Évolutions du marché Coordination avec d'autres équipes Besoin constant d'innovation Gestion des fournisseurs Complexité de l'analyse des données Technologie en constante évolution

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