Informatique Lead Developer

Missions principales

  • Mise en œuvre des orientations d’architecture définies par la direction
  • Conception et supervision de l’architecture des projets
  • Interface technique entre la direction technique et l’équipe de développement
  • Encadrement et accompagnement des développeur(euse)s
  • Pilotage des choix technologiques au niveau projet
  • Garantie de la qualité du code et des standards internes
  • Coordination technique avec les équipes produit, design et infrastructure
  • Optimisation des performances et de la sécurité des applications
  • Participation active au développement des modules critiques
  • Veille technologique et amélioration continue des pratiques

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 45000€ à 55000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 55000€ à 80000€ brut par an

« Il n'y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Hardskills

Codage et programmation Gestion de projet Gestion de Bases de Données Cybersécurité Architecture logicielle Technologies émergentes

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 72%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 75%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 90%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 82%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 88%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique Développeur informatique Technicien d’infrastructure informatique et sécurité
Bac+3
Concepteur développeur de solutions informatiques Concepteur développeur web full stack Licence - Informatique
Bac+5
Expert en architecture des systèmes d’information Master - Informatique Directeur de projets informatiques
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Développement logiciel Gestion du code source Gestion de projet Automatisation des déploiements et des infrastructures Tests logiciels et validation Supervision applicative et performances

Contraintes du métier

Complexité technique Gestion des priorités Responsabilité Coordination avec d'autres équipes Technologie en constante évolution Gestion du risque Dépendance technologique Attentes des parties prenantes Contraintes Budgétaires