Informatique Directeur(trice) des systèmes d’information

Missions principales

  • Définition de la stratégie des systèmes d’information
  • Adaptation du système d’information aux besoins de l’entreprise
  • Gouvernance et pilotage du système d’information
  • Gestion du portefeuille de projets IT
  • Pilotage des infrastructures et architectures technologiques
  • Sécurisation des systèmes et gestion des risques numériques
  • Gestion budgétaire et optimisation des investissements IT
  • Management des équipes informatiques
  • Gestion des partenaires et fournisseurs technologiques
  • Conduite de la transformation digitale

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 80000€ à 110000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 140000€ à 220000€ brut par an

« Il n'y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Hardskills

Architecture des systèmes d’information Cybersécurité Gestion de projet Budgets et finances Gestion des risques Conduite du changement

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 60%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 60%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 85%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 88%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 85%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Services Informatiques aux Organisations (BTS SIO) Développeur informatique BTS Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique
Bac+3
Chef de projet systèmes, réseaux et sécurité Licence - Informatique Coordinateur de projets informatiques (infrastructures cloud, applicatives ou data)
Bac+5
Master - Informatique Expert en informatique et systèmes d’information Directeur de projets informatiques
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Gouvernance et pilotage des systèmes d’information Architecture d’entreprise Gestion de portefeuille projets IT Planification Budgétaire Systèmes d’information et environnements data Supervision applicative et performances

Contraintes du métier

Responsabilité Attentes des parties prenantes Respect des réglementations Technologie en constante évolution Gestion des priorités Gestion des Ressources Contraintes Budgétaires Objectifs ambitieux Justification de la valeur