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Marketing Digital Chargé(e) de marketing mobile
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Missions principales

  • Mise en œuvre de la stratégie mobile
  • Élaboration de campagnes mobiles ciblées
  • Analyse de performance des campagnes mobiles
  • Gestion de projet
  • Coordination avec les équipes internes
  • Création de contenus adaptés aux usages mobiles
  • Optimisation de l’expérience utilisateur sur mobile
  • Gestion des campagnes publicitaires mobiles
  • Veille sur les tendances du marché
  • Optimisation SEO/ASO

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 25000€ à 35000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 45000€ à 60000€ brut par an

« Il n’y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Softskills

Curiosité intellectuelle Adaptabilité Créativité Esprit d'analyse Collaboration Gestion du temps Communication Écoute active Résilience

Hardskills

Gestion de projet Marketing digital Analyse de données Stratégie publicitaire mobile Compréhension des tendances du marché Optimisation SEO/ASO

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 60%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 75%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 85%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 70%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 65%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Communication (BTS COM) BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) BTS Commerce International (BTS CI)
Bac+3
Chargé de marketing et de communication digitale Responsable de projet webmarketing et communication digitale Chargé de marketing digital
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Gestion de projet Analyse de données Gestion des médias sociaux Création de contenu Marketing mobile Gestion de la relation client (CRM)

Contraintes du métier

Pression des résultats Gestion de multiples projets Gestion du temps Capacité d'adaptation Dépendance technologique Coordination avec d'autres équipes Attentes des parties prenantes Gestion du stress Équilibre

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