Commerce International Consultant(e) en Stratégie Internationale

Missions principales

  • Analyse stratégique des marchés internationaux
  • Évaluation des opportunités et risques pays
  • Construction de recommandations pour l’expansion internationale
  • Définition et modélisation des scénarios de développement
  • Conduite d’études concurrentielles globales
  • Accompagnement des directions dans leurs choix stratégiques
  • Pilotage de projets de transformation à l’international
  • Coordination avec les équipes et partenaires locaux
  • Réalisation de benchmarks sectoriels multi-continents
  • Préparation et présentation de livrables stratégiques aux clients

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 36000€ à 43000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 50000€ à 90000€ brut par an

« Il n'y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Hardskills

Analyse de marché Connaissance des Marchés Internationaux Analyse des risques Modélisation Stratégie de marché Gestion de projet

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 55%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 55%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 90%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 85%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 80%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Commerce International (BTS CI) BTS Gestion de la PME (BTS GPME) BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM)
Bac+3
Diplôme de manager international Responsable d’affaires commerciales et du développement à l’international Diplôme d'études supérieures en management des affaires internationales
Bac+5
Ingénieur d’affaires international (MS) Manager en stratégie et développement international Diplôme d’Etudes Avancées en Commerce International - DEACI
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Business Intelligence (BI) Veille stratégique et financière Analyse de marché Recherche de marchés Analyse de données Gestion de projet

Contraintes du métier

Attentes des parties prenantes Complexité de l'analyse des données Coordination avec d'autres équipes Gestion du risque Différences Culturelles Complexité de la communication Gestion des imprévus Gestion du temps Responsabilité