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Commerce Vente Consultant(e) en Stratégie Commerciale
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Missions principales

  • Analyse de la performance commerciale
  • Diagnostic stratégique des marchés et de la concurrence
  • Définition de la stratégie commerciale
  • Conception de plans d’action commerciaux
  • Présentation des recommandations aux directions
  • Optimisation des processus de vente
  • Modélisation d’indicateurs et pilotage de la performance
  • Accompagnement des équipes commerciales
  • Animation d’ateliers et de sessions de diagnostic
  • Veille stratégique et opportunités de croissance

Rémunération

DÉBUTANT (- de 3ans)

De 45000€ à 55000€ brut par an

CONFIRMÉ (+ de 5 ans)

De 60000€ à 90000€ brut par an

« Il n'y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

Softskills

Esprit d'analyse Communication Esprit critique Collaboration Gestion de projet Persuasion et influence Adaptabilité Écoute active Éthique professionnelle

Hardskills

Analyse de données Stratégie de marché Stratégie de vente Connaissance du mix marketing Reporting Conduite du changement

Profil d'épanouissement

Qualité de vie 60%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 65%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 87%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 85%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 75%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...

Formations

Bac+2
BTS Commerce International (BTS CI) BTS Gestion de la PME (BTS GPME) BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC)
Bac+3
Chargé de développement commercial Responsable commercial Responsable d'activité commerciale et marketing
Bac+5
Manager de la stratégie commerciale Manager en ingénierie d'affaires et performance commerciale Directeur de la performance commerciale
Experience professionnelle
Acces possible par experience

Catégories d'outils

Analyse de données et Reporting Business Intelligence (BI) Veille concurrentielle et suivi des tendances Gestion de projet Communication et Collaboration Enquêtes et Feedbacks

Contraintes du métier

Objectifs ambitieux Attentes des parties prenantes Complexité de l'analyse des données Évolutions du marché Responsabilité Complexité de la communication Justification de la valeur Engagement constant Contraintes Budgétaires

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Acheteur(se) Animateur(trice) commercial(e) Assistant(e) Commercial(e) Business Developer Chargé(e) d'affaires Chef(fe) de rayon Chef(fe) de secteur magasin Commercial(e) Conseiller(ère) de vente Directeur(trice) commercial(e) Directeur(trice) de magasin Directeur(trice) des achats Directeur(trice) des ventes Négociateur(trice) en immobilier Responsable commercial(e) Responsable de la distribution Responsable de magasin Responsable des achats Technico-commercial(e)