Pentesteur(se)
Le/la Pentesteur(se) simule des cyberattaques sur les systèmes, réseaux et applications d'une organisation pour en révéler les failles avant qu'un acteur malveillant ne les exploite. Il/elle restitue ses découvertes sous forme de rapport et accompagne les équipes dans la mise en place des correctifs.
Profil d'épanouissement
Qualité de vie 68%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 68%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 92%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 70%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 90%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...
Profil d'épanouissement
Qualité de vie 68%
Équilibre vie pro/vie perso, charge mentale...
Flexibilité 68%
Liberté dans l’organisation, horaires, autonomie...
Stimulation 92%
Défis intellectuel, opportunités d'apprentissage...
Relations humaines 70%
Collaboration, diversité des interactions...
Carrière 90%
Opportunités, évolutions, montée en compétences...
#MISSIONS

Les principales missions

Le métier de Pentesteur(se) repose sur une approche offensive et méthodique de la cybersécurité. La réalisation de tests d'intrusion constitue le cœur du rôle, en simulant des attaques réelles sur les périmètres définis. La reconnaissance et collecte d'informations cartographie la surface d'attaque avant toute phase offensive. L'exploitation des vulnérabilités valide l'impact concret des failles identifiées. La rédaction des rapports d'audit formalise les résultats et les recommandations à destination des équipes techniques et de la direction. La restitution et accompagnement prolonge ce travail par un dialogue direct pour prioriser les correctifs. L'analyse de code source détecte les failles applicatives en amont des tests dynamiques. Les tests d'ingénierie sociale évaluent la résistance humaine de l'organisation. La participation aux exercices d'attaque simulée avancée (Red Team) place le/la Pentesteur(se) dans des scénarios complexes et multi-vecteurs. La veille sur les vulnérabilités et les techniques offensives garantit une maîtrise continue des nouvelles menaces. Enfin, la contribution aux outils et méthodologies internes renforce la qualité collective des pratiques par le partage de connaissances.

Ces missions sont typiques pour le métier présenté, mais peuvent varier en fonction de l'entreprise, du secteur et des produits/services en question.

  • Définir le périmètre et les objectifs du test avec les parties prenantes en amont
  • Choisir le type de test adapté à la mission (boîte noire, grise, blanche)
  • Simuler des attaques réelles sur applications web, réseaux, systèmes ou mobile
  • Reproduire les techniques et tactiques utilisées par de véritables attaquants
  • Identifier les points d'entrée exploitables sur le périmètre défini
  • Tester la robustesse des mécanismes d'authentification et de contrôle d'accès
  • Évaluer la résistance des infrastructures face aux attaques connues et émergentes
  • Documenter chaque étape du test pour garantir traçabilité et reproductibilité
  • Respecter scrupuleusement le cadre légal et les règles d'engagement définies en amont
  • Produire une synthèse technique des vecteurs d'attaque identifiés en fin de mission

  • Identifier les actifs exposés de l'organisation à partir de sources ouvertes (OSINT)
  • Cartographier les domaines, sous-domaines et adresses IP associés au périmètre cible
  • Recenser les technologies utilisées, versions déployées et points d'exposition visibles
  • Analyser les métadonnées des documents et fichiers publiquement accessibles
  • Exploiter les bases de données de fuites et les moteurs de recherche spécialisés
  • Identifier les comptes et informations sensibles exposés sur les réseaux sociaux
  • Détecter les services ouverts et les ports accessibles sur les infrastructures cibles
  • Croiser les informations collectées pour établir une cartographie précise de la surface d'attaque
  • Prioriser les cibles et vecteurs d'attaque potentiels avant la phase d'exploitation
  • Consigner l'ensemble des éléments collectés pour alimenter le rapport d'audit final

  • Sélectionner les techniques d'exploitation adaptées aux failles identifiées lors de la reconnaissance
  • Exploiter les vulnérabilités applicatives connues (injections SQL, XSS, CSRF) sur les cibles définies
  • Tenter des élévations de privilèges pour mesurer l'impact réel d'une compromission initiale
  • Enchaîner les failles pour simuler un scénario d'attaque réaliste et complet
  • Tester les mécanismes de sécurité en place pour évaluer leur capacité de détection et de blocage
  • Utiliser des outils d'exploitation reconnus tout en adaptant les charges utiles au contexte cible
  • Documenter chaque tentative d'exploitation, réussie ou non, avec les preuves associées
  • Évaluer la profondeur d'accès obtenue et les données potentiellement compromises
  • Vérifier la persistance possible d'un attaquant après une première compromission réussie
  • Consolider les résultats d'exploitation pour alimenter l'analyse de risque du rapport final

  • Structurer le rapport en deux parties distinctes, synthèse exécutive et détail technique
  • Décrire chaque vulnérabilité identifiée avec son contexte, sa preuve d'exploitation et son impact
  • Attribuer un niveau de criticité à chaque faille selon les référentiels reconnus (CVSS, OWASP)
  • Formuler des recommandations concrètes et priorisées pour chaque vulnérabilité identifiée
  • Adapter le niveau de langage selon les destinataires, direction générale ou équipes techniques
  • Illustrer les failles avec des captures d'écran et des extraits de code pour faciliter la compréhension
  • Vérifier la cohérence et l'exactitude de l'ensemble des éléments avant toute transmission
  • Respecter les exigences de confidentialité et les règles de diffusion définies avec l'organisation auditée
  • Intégrer une vue synthétique des risques pour permettre une lecture rapide des priorités
  • Livrer le rapport dans les délais convenus et selon le format attendu par l'organisation auditée

  • Préparer la présentation orale des résultats en adaptant le contenu au public visé
  • Animer la réunion de restitution avec les équipes techniques et les responsables de l'organisation
  • Expliquer chaque vulnérabilité de manière claire et accessible aux interlocuteurs non techniques
  • Répondre aux questions et apporter les précisions nécessaires à la compréhension
  • Prioriser collectivement les actions correctives selon le niveau de risque et les capacités de l'organisation
  • Accompagner les équipes dans la compréhension des correctifs à mettre en œuvre
  • Vérifier, sur demande, l'efficacité des correctifs appliqués lors d'une phase de retest
  • Maintenir une posture pédagogique et constructive tout au long des échanges post-audit
  • Adapter les recommandations aux contraintes techniques et organisationnelles de l'organisation auditée
  • Assurer un suivi documenté des échanges pour garantir la traçabilité des décisions prises

  • Identifier les langages et frameworks utilisés pour adapter la méthodologie de revue au contexte
  • Analyser le code source à la recherche de vulnérabilités connues (injections, mauvaise gestion des sessions)
  • Détecter les erreurs de configuration et les pratiques de développement non sécurisées
  • Repérer les secrets exposés dans le code, clés d'API, mots de passe, tokens d'authentification
  • Vérifier la conformité du code aux bonnes pratiques de sécurité recommandées par l'OWASP
  • Utiliser des outils d'analyse statique pour automatiser la détection des patterns vulnérables
  • Croiser les résultats de l'analyse statique avec les tests dynamiques pour confirmer les failles
  • Évaluer l'impact des vulnérabilités identifiées dans le code sur la sécurité globale de l'application
  • Formuler des recommandations de correction directement exploitables par les équipes de développement
  • Documenter les failles découvertes avec les extraits de code concernés pour le rapport final

  • Définir avec les parties prenantes le périmètre et les scénarios d'attaque humaine autorisés
  • Concevoir des campagnes de phishing ciblées et réalistes adaptées au contexte de l'organisation
  • Simuler des tentatives de manipulation par téléphone (vishing) auprès des collaborateurs ciblés
  • Tester la résistance des équipes face aux techniques d'usurpation d'identité et de prétexting
  • Évaluer les comportements des collaborateurs face à des pièces jointes ou liens malveillants simulés
  • Mesurer le taux de succès des attaques pour quantifier le niveau de sensibilisation en place
  • Identifier les populations les plus exposées au sein de l'organisation pour cibler les formations
  • Documenter chaque scénario testé avec ses résultats et ses indicateurs de réussite
  • Formuler des recommandations concrètes pour renforcer la sensibilisation des équipes concernées
  • Intégrer les résultats des tests humains dans le rapport d'audit global de l'organisation

  • Contribuer à la définition des scénarios d'attaque avancés en lien avec les objectifs de l'exercice
  • Simuler des attaques persistantes et multi-vecteurs sur l'ensemble du périmètre de l'organisation
  • Combiner les techniques offensives, phishing, exploitation de vulnérabilités et mouvement latéral
  • Tenter de maintenir un accès discret et durable sur les systèmes compromis sans être détecté
  • Évaluer la capacité des équipes de défense (Blue Team) à détecter et à répondre aux attaques simulées
  • Coordonner les actions offensives avec les autres membres de l'équipe tout au long de l'exercice
  • Documenter en temps réel chaque action menée pour garantir la traçabilité complète de l'exercice
  • Analyser les lacunes défensives révélées par l'exercice pour alimenter les recommandations finales
  • Participer aux séances de debriefing avec les équipes de défense (Blue Team) pour partager les enseignements
  • Contribuer à l'amélioration des scénarios futurs sur la base des résultats de l'exercice réalisé

  • Suivre les publications de vulnérabilités connues (CVE) et les bulletins de sécurité des éditeurs
  • Analyser les nouvelles techniques d'attaque documentées par la communauté de la sécurité offensive
  • Surveiller les bases de données de failles publiques et les rapports d'incidents majeurs
  • Tester les nouvelles vulnérabilités dans un environnement isolé pour en comprendre le fonctionnement
  • Évaluer la pertinence des nouvelles menaces par rapport aux périmètres habituellement audités
  • Suivre l'évolution des outils offensifs open source et des frameworks d'exploitation du marché
  • Participer aux communautés de sécurité, conférences et compétitions de type CTF (Capture The Flag)
  • Partager les découvertes pertinentes avec les membres de l'équipe pour enrichir les pratiques collectives
  • Mettre à jour les méthodologies internes en fonction des nouvelles techniques identifiées lors de la veille
  • Contribuer à la production de notes techniques internes sur les menaces émergentes les plus critiques

  • Développer des scripts et outils d'automatisation pour améliorer l'efficacité des phases d'audit
  • Adapter les outils existants aux contextes spécifiques rencontrés lors des missions
  • Documenter les outils développés pour en faciliter la prise en main par les autres membres de l'équipe
  • Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration des méthodologies d'audit utilisées en interne
  • Partager les retours d'expérience issus des missions pour enrichir les pratiques collectives
  • Participer aux revues internes de qualité pour garantir la cohérence des livrables produits
  • Proposer des améliorations des processus d'audit sur la base des difficultés rencontrées en mission
  • Former et accompagner les profils moins expérimentés dans la prise en main des outils internes
  • Maintenir un environnement de test et de développement à jour pour expérimenter de nouvelles approches
  • Contribuer à la capitalisation des connaissances internes pour renforcer l'expertise collective de l'équipe
#SOFTSKILLS

Les Soft Skills

Pentesteur(se)

Les compétences liées à la personnalité

Le métier de Pentesteur(se) exige un équilibre rare entre excellence technique et qualités humaines affirmées. L'esprit d'analyse permet de décomposer des systèmes complexes pour en révéler les failles les moins visibles. La curiosité intellectuelle alimente une veille permanente indispensable dans un environnement en évolution constante. La rigueur garantit la fiabilité des tests et la précision des livrables. La résolution de problèmes permet de trouver des chemins d'attaque là où les défenses semblent solides. L'éthique professionnelle constitue le cadre moral non négociable d'un métier manipulant des techniques offensives puissantes. La persévérance aide à tenir face à des missions complexes et des systèmes résistants. La communication rend les résultats techniques accessibles à des interlocuteurs aux profils variés. La collaboration favorise le travail en équipe et le partage des connaissances. Enfin, l'adaptabilité permet d'ajuster sa méthode selon la diversité des périmètres rencontrés.

Notez que les soft skills peuvent légèrement varier en fonction du secteur d'activité, de la taille et de la culture de l'entreprise, ainsi que du public cible.
Dans cette fiche, nous détaillons les principaux soft skills qui correspondent au métier qui vous est présenté.
Esprit d'analyse

L'esprit d'analyse est la soft skill la plus centrale pour un(e) Pentesteur(se). Ce métier exige de décomposer des systèmes souvent complexes, de comprendre leurs interactions et d'identifier les points de faiblesse que des défenses bien construites cherchent précisément à dissimuler. Être analytique, c'est savoir lire une architecture réseau, interpréter un comportement applicatif inhabituel ou reconnaître un enchaînement de failles exploitables là où d'autres ne voient qu'un fonctionnement normal. Cette soft skill structure l'ensemble de la démarche offensive, de la phase de reconnaissance jusqu'à la rédaction du rapport. Sans elle, les tests manquent de profondeur et les conclusions de pertinence.

Curiosité intellectuelle

La curiosité intellectuelle est une soft skill motrice pour le/la Pentesteur(se). Dans un métier où les techniques d'attaque évoluent en permanence, les outils se renouvellent et de nouvelles vulnérabilités émergent chaque semaine, rester curieux(se) n'est pas une qualité accessoire, c'est une condition de performance. Développer cette compétence, c'est consacrer du temps à explorer des environnements techniques hors des missions, tester des hypothèses sans garantie de résultat et s'intéresser aux travaux de la communauté de la sécurité offensive mondiale. Cette posture d'apprentissage continu permet de maintenir un niveau d'expertise réellement à jour et de proposer des approches que les systèmes de défense n'anticipent pas encore.

Rigueur

La rigueur est une soft skill fondamentale pour le/la Pentesteur(se). Elle s'exprime à chaque étape du travail, de la préparation du cadre d'intervention jusqu'à la livraison du rapport final. Être rigoureux(se), c'est documenter chaque action menée pendant un test, vérifier la reproductibilité des failles identifiées et s'assurer que les recommandations formulées sont précises et exploitables. Dans un métier où une erreur de manipulation peut affecter un système en production ou fausser une conclusion d'audit, la rigueur protège à la fois les systèmes audités et la crédibilité du/de la Pentesteur(se). Elle garantit aussi la qualité des livrables et la solidité des conclusions produites.

Résolution de problèmes

La résolution de problèmes est une soft skill déterminante pour le/la Pentesteur(se). Chaque mission est un terrain inconnu, avec ses propres architectures, ses configurations spécifiques et ses défenses particulières. Savoir résoudre des problèmes, c'est contourner les obstacles techniques rencontrés, trouver des chemins d'attaque alternatifs lorsque les voies classiques sont bloquées et adapter sa stratégie en temps réel face à l'imprévu. Cette soft skill distingue les profils capables de progresser dans des environnements complexes de ceux qui s'arrêtent à la première résistance. Elle nourrit aussi la qualité des recommandations formulées, car comprendre comment un problème a été contourné aide à proposer des correctifs véritablement efficaces.

Éthique professionnelle

L'éthique professionnelle est une soft skill non négociable pour le/la Pentesteur(se). Ce métier donne accès à des techniques offensives puissantes, à des données sensibles et à des failles qui, mal utilisées, pourraient causer des dommages réels et irréversibles. Être éthique, c'est intervenir uniquement dans le cadre légal défini en amont, respecter scrupuleusement les règles d'engagement, ne jamais dépasser le périmètre autorisé et garantir la confidentialité absolue des informations collectées. Développer cette compétence, c'est intégrer que la responsabilité attachée à ce métier est aussi grande que les accès qu'il procure. Sans éthique professionnelle solide, aucune compétence technique ne suffit à l'exercer de manière responsable et durable.

Persévérance

La persévérance est une soft skill essentielle pour le/la Pentesteur(se). Un audit peut durer plusieurs jours sans qu'aucune faille exploitable ne soit identifiée, les tentatives d'intrusion se heurtent à des défenses solides et les pistes explorées mènent parfois à des impasses. Savoir persévérer, c'est maintenir un niveau d'engagement et de concentration élevé malgré l'absence de résultats immédiats, multiplier les approches et ne pas conclure trop rapidement à l'absence de vulnérabilités. Développer cette compétence, c'est accepter que la valeur d'un audit se mesure à l'exhaustivité de la démarche, pas à la rapidité des découvertes. La persévérance est ce qui transforme un test ordinaire en audit véritablement rigoureux.

Communication

La communication est une soft skill structurante pour le/la Pentesteur(se). La qualité technique d'un audit ne vaut que si ses résultats sont compris et exploitables par ceux qui les reçoivent. Savoir communiquer, c'est traduire des vulnérabilités complexes en explications claires, adapter son niveau de langage selon que l'interlocuteur est un(e) développeur(se), un(e) responsable sécurité ou un membre de la direction, et formuler des recommandations suffisamment précises pour être mises en œuvre sans ambiguïté. Cette soft skill s'exprime aussi bien à l'écrit, dans la rédaction des rapports, qu'à l'oral, lors des échanges de restitution. Un(e) Pentesteur(se) qui ne sait pas communiquer ses découvertes limite directement l'impact de son travail.

Collaboration

La collaboration est une soft skill importante pour le/la Pentesteur(se), même dans un métier qui comporte une part significative de travail individuel. Savoir collaborer, c'est partager ses découvertes avec les membres des équipes, contribuer aux exercices d'attaque simulée avancée (Red Team) en coordonnant ses actions avec celles des autres, et enrichir les pratiques collectives par un échange régulier sur les techniques et les résultats obtenus. Développer cette compétence, c'est comprendre que la progression du niveau de sécurité offensive d'une équipe dépend de la qualité des échanges qui s'y produisent. Un(e) Pentesteur(se) qui travaille en silo prive ses collègues d'enseignements précieux.

Adaptabilité

L'adaptabilité est une soft skill précieuse pour le/la Pentesteur(se). Chaque mission apporte son lot de contextes inédits, des architectures techniques variées, des périmètres différents et des niveaux de maturité sécurité très disparates. Être adaptable, c'est ajuster sa méthodologie, ses outils et sa posture selon l'environnement rencontré, sans chercher à appliquer mécaniquement les mêmes approches d'une mission à l'autre. Développer cette compétence, c'est aussi savoir intégrer rapidement de nouvelles techniques dans sa pratique face à l'évolution constante du paysage des menaces. L'adaptabilité est ce qui permet de rester efficace dans un métier où aucune situation ne se ressemble vraiment.

#HARDSKILLS

Les Hard Skills

Pentesteur(se)

Les compétences techniques

Le/la Pentesteur(se) s'appuie sur un socle de hard skills techniques solides et complémentaires pour mener des audits rigoureux et crédibles. La maîtrise de la cybersécurité constitue le fondement du métier, en couvrant l'ensemble des concepts et méthodologies de la sécurité offensive. Le codage et la programmation permettent de développer des scripts d'exploitation et d'analyser du code vulnérable avec précision. L'administration des systèmes garantit une connaissance approfondie des environnements audités et de leurs configurations. L'administration des réseaux offre la compréhension des protocoles et des architectures nécessaire à l'identification des vecteurs d'attaque. L'analyse des risques permet d'évaluer l'impact et la criticité des vulnérabilités découvertes. Enfin, les réglementations et conformité encadrent la pratique dans un cadre légal et normatif rigoureux.

La valeur de chaque hard skill varie en fonction du poste, de l'entreprise et des exigences spécifiques du rôle.
Dans cette fiche, nous détaillons les hard skills élémentaires du métier qui vous est présenté.

98 | Cybersécurité
Sécurité offensive, Tests d'intrusion, Vulnérabilités...

92 | Codage et programmation
Scripts d'exploitation, Automatisation, Analyse de code...

90 | Administration des systèmes
Environnements, Configurations, Élévation de privilèges...

90 | Administration des réseaux
Protocoles réseau, Architecture, Interception de flux...

93 | Analyse des risques
Criticité, Impact métier, Priorisation...

90 | Réglementations et conformité
Cadre légal, Règles d'engagement, Normes d'audit...

#FORMATIONS

Le parcours scolaire et les diplômes

Pentesteur(se)

Il existe une variété de formations et de diplômes pour chaque profession, leurs intitulés peuvent varier selon l'établissement ou le pays.
Les formations mentionnées dans un contexte donné servent généralement de guide, mais il existe de nombreuses autres options.
La formation requise peut varier selon les besoins spécifiques d'une organisation, il est donc crucial de mener des recherches approfondies pour déterminer la plus adaptée à vos aspirations professionnelles.

Les informations fournies ici ne sont pas exhaustives et servent principalement de point de départ pour une exploration plus détaillée.

BTS

BAC +2 | (120 crédits ECTS)

Le BTS est un diplôme de niveau Bac+2 visant une première qualification professionnelle après le baccalauréat. Il repose sur une formation courte et encadrée, combinant enseignements structurés, approche opérationnelle et périodes en entreprise, notamment via l’alternance, afin de favoriser une compréhension concrète du monde du travail. Ce niveau permet d’acquérir des bases solides, une méthodologie de travail et une première culture professionnelle. Il prépare toutefois rarement à une forte autonomie ou à des fonctions à responsabilité. Dans la plupart des parcours, le BTS constitue une étape de départ, appelée à être complétée par une poursuite d’études ou une expérience professionnelle ciblée.

Le niveau BTS permet d'acquérir les bases de l'informatique, des réseaux et de la sécurité des systèmes nécessaires pour comprendre les environnements audités. Il offre une première approche technique des infrastructures et des protocoles. Toutefois, ce niveau reste insuffisant pour accéder directement au métier de Pentesteur(se), qui exige une maîtrise approfondie des techniques offensives et des méthodologies d'audit. Une poursuite d'études en Bachelor est donc indispensable pour évoluer vers ce métier à forte technicité.
Les formations proposées
Voir toutes les formations Bac+2 (3)

BACHELOR

BAC +3 | (180 crédits ECTS)

Le Bachelor est une formation de niveau Bac+3 orientée vers la professionnalisation progressive et l’acquisition de compétences directement mobilisables en entreprise. Il approfondit les fondamentaux tout en développant une vision plus large des enjeux organisationnels et opérationnels, à travers des projets, des cas pratiques et une immersion professionnelle souvent renforcée par l’alternance. Ce niveau permet de consolider l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de missions identifiées. Il prépare à des postes opérationnels avec un périmètre élargi, sans viser systématiquement des fonctions stratégiques. Le Bachelor peut ainsi constituer une insertion professionnelle ou une étape intermédiaire avant une spécialisation ou une montée en responsabilité.

Le niveau Bachelor permet d'acquérir les compétences techniques et méthodologiques nécessaires à la pratique de la cybersécurité offensive. Il couvre les fondamentaux des tests d'intrusion, de l'analyse des vulnérabilités et de la sécurité des systèmes et des réseaux. À ce niveau, le/la futur(e) Pentesteur(se) dispose des bases suffisantes pour accéder aux premiers postes du métier. Un stage ou une première expérience renforcera l'accès à l'emploi. Poursuivre en Mastère peut être pertinent pour celles et ceux qui envisagent d'évoluer vers des postes à fortes responsabilités.

Les intitulés RNCP peuvent parfois prêter à confusion. Ils désignent un ensemble de compétences certifiées, et non un métier précis. Les formations listées ci-dessous sont retenues pour leur adéquation avec le métier présenté, selon les référentiels officiels de France Compétences.

Les formations proposées
Voir toutes les formations Bac+3 (3)

MASTERE

BAC +5 | (300 crédits ECTS)

Le Mastère est une formation de niveau Bac+5 orientée vers l’expertise, la spécialisation et la prise de hauteur sur un domaine professionnel. Il vise à développer des compétences analytiques, stratégiques et décisionnelles, tout en renforçant la capacité à piloter des projets, coordonner des acteurs et appréhender des problématiques complexes. Les enseignements s’appuient sur des cas concrets, des projets de long terme et une forte articulation avec les réalités du terrain. Ce niveau de formation prépare à des fonctions à responsabilité, à des rôles d’encadrement ou à des postes nécessitant une vision globale et structurée. Il ne garantit pas à lui seul l’accès à des fonctions stratégiques, mais constitue un levier déterminant lorsqu’il est associé à une expérience professionnelle cohérente. Le Mastère s’inscrit ainsi comme une étape d’aboutissement dans un parcours de spécialisation ou d’évolution professionnelle.

Le niveau Mastère permet d'approfondir la maîtrise des techniques offensives avancées, des méthodologies d'audit complexes et des exercices d'attaque simulée avancée (Red Team). Il ouvre l'accès à des missions à plus forte responsabilité, comme la conduite d'audits sur des périmètres critiques ou la coordination d'équipes offensives. Pour autant, ce niveau n'est pas indispensable pour exercer le métier de Pentesteur(se), les compétences techniques et l'expérience terrain jouant un rôle déterminant dans ce domaine.

Il n'est pas necessaire de faire un mastere en Bac +5 pour ce metier.

Des diplomes de niveau Bac +2 ou Bac +3, tels que les BTS ou Bachelor peuvent vous fournir les connaissances de base et les competences techniques requises pour ce poste.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

PAR LE TRAVAIL
Pour accéder à la fonction désirée, il est important de démontrer votre expérience et vos compétences. Il est également recommandé de continuer à développer vos compétences en suivant des formations et en obtenant des certifications pertinentes pour le domaine visé.

Expérience en tant que Technicien(ne) en sécurité informatique

Une expérience en tant que Technicien(ne) en sécurité informatique constitue une étape pertinente pour accéder au métier de Pentesteur(se), car elle permet de développer une connaissance concrète des environnements système et réseau. À ce poste, le/la futur(e) Pentesteur(se) se familiarise avec les outils de sécurité, les procédures d'audit et les mécanismes de défense en place dans les organisations. Cette expérience favorise également la compréhension des vulnérabilités courantes et des pratiques de sécurité opérationnelle. Toutefois, pour accéder pleinement au métier de Pentesteur(se), il faudra développer une maîtrise approfondie des techniques offensives et des méthodologies d'audit spécialisées.

Expérience en tant que Administrateur(trice) systèmes et réseaux

Une expérience en tant qu'Administrateur(trice) systèmes et réseaux représente un tremplin solide vers le métier de Pentesteur(se), car elle offre une maîtrise approfondie des infrastructures, des protocoles et des configurations système. À ce poste, le/la futur(e) Pentesteur(se) développe une compréhension fine des environnements qu'il/elle sera amené(e) à auditer, ainsi qu'une capacité à identifier les mauvaises configurations et les points de faiblesse structurels. Cette expérience facilite également la prise en main des outils d'analyse et d'exploitation utilisés en pentest. Toutefois, la transition vers le métier de Pentesteur(se) nécessitera d'acquérir une posture offensive et une maîtrise des méthodologies d'audit spécialisées.

Expérience en tant que Analyste en cybersécurité

Une expérience en tant qu'Analyste en cybersécurité constitue une passerelle naturelle vers le métier de Pentesteur(se), car elle permet de développer une connaissance approfondie des menaces, des vulnérabilités et des mécanismes de défense. À ce poste, le/la futur(e) Pentesteur(se) acquiert une capacité d'analyse des incidents de sécurité, une maîtrise des outils de détection et une compréhension des techniques d'attaque utilisées par les acteurs malveillants. Cette expérience favorise également le développement d'une culture de la rigueur et de la méthode indispensable dans la pratique du pentest. Toutefois, pour accéder pleinement au métier de Pentesteur(se), il faudra développer une maîtrise concrète des techniques offensives et des outils d'audit spécialisés.

#OUTILS

Les outils

Pentesteur(se)

Le/la Pentesteur(se) s'appuie sur un ensemble d'outils techniques spécialisés, indispensables à la conduite rigoureuse des missions d'audit offensif. Les outils de sécurité des systèmes et applications constituent le cœur de la pratique, en permettant l'analyse et l'exploitation des vulnérabilités sur les périmètres définis. Les systèmes et infrastructures informatiques offrent la maîtrise des environnements audités et la capacité d'intervenir sur des architectures complexes. La gestion du code source permet de versionner et de partager les scripts et outils développés en mission. La gestion de projets informatiques structure le suivi et la planification des missions d'audit. Les outils de codage permettent de développer des scripts sur mesure et d'automatiser certaines phases des tests. Enfin, les outils d'ingénierie sociale et simulation de phishing permettent de tester la résistance humaine des organisations face aux attaques par manipulation.

Il convient de souligner que les outils mentionnés ici sont couramment utilisés mais ne ne sont que des exemples de ceux disponibles dans le domaine. Les outils utilisés dépendront aussi des spécificités de chaque organisation ou de la définition du rôle occupé par exemple.
Sécurité des systèmes et applications
  • OWASP ZAP
  • Burp Suite
  • Tenable Nessus
Sécurité des systèmes et applications

Ces outils permettent au/à la Pentesteur(se) d'analyser les applications et les infrastructures à la recherche de vulnérabilités exploitables et de valider l'impact réel des failles identifiées lors des missions d'audit.

Systèmes et infrastructures informatiques
  • Linux (Ubuntu Server)
  • VMware vSphere
  • OpenStack
Systèmes et infrastructures informatiques

Ces outils permettent au/à la Pentesteur(se) de maîtriser les environnements système et virtualisés audités, d'y simuler des scénarios d'attaque réalistes et d'évaluer la résistance des infrastructures face aux tentatives de compromission.

Gestion du code source
  • Git
  • GitHub
  • GitLab
Gestion du code source

Ces outils permettent au/à la Pentesteur(se) de versionner, organiser et partager les scripts d'exploitation et les outils développés en mission, garantissant la traçabilité et la réutilisabilité des ressources produites.

Gestion de projets informatiques
  • Jira (Atlassian)
  • Azure DevOps
  • GitLab
Gestion de projets informatiques

Ces outils permettent au/à la Pentesteur(se) de planifier, suivre et organiser les missions d'audit, en assurant la traçabilité des tâches réalisées et le respect des délais définis avec les parties prenantes.

Outils de codage
  • Python
  • JavaScript
  • SQL
Outils de codage

Ces outils permettent au/à la Pentesteur(se) de développer des scripts d'exploitation sur mesure, d'automatiser certaines phases des tests et d'analyser des environnements applicatifs ciblés lors des missions d'audit.

Ingénierie sociale et simulation de phishing
  • GoPhish
  • Social Engineer Toolkit (SET)
  • King Phisher
Ingénierie sociale et simulation de phishing

Ces outils permettent au/à la Pentesteur(se) de concevoir et de déployer des campagnes de simulation d'attaques humaines, de mesurer la résistance des collaborateurs face aux tentatives de manipulation et de produire des indicateurs exploitables pour les recommandations.

#CONTRAINTES

Les contraintes

Pentesteur(se)

Le métier de Pentesteur(se) implique de composer avec des contraintes exigeantes, inhérentes à la nature offensive et sensible de ses missions. La responsabilité place le/la Pentesteur(se) face à des enjeux juridiques et humains considérables à chaque intervention. La confidentialité impose une discrétion absolue sur les failles découvertes et les données manipulées. La complexité technique oblige à maîtriser en permanence des environnements hétérogènes et des techniques d'attaque variées. La neutralité exige de produire des conclusions objectives, sans complaisance ni parti pris. Le travail de recherche approfondie demande un investissement intellectuel constant, bien au-delà des seules phases d'audit. La technologie en constante évolution impose une remise à niveau permanente des connaissances et des outils. La complexité de la communication oblige à traduire des résultats techniques en recommandations accessibles à des interlocuteurs très variés. La coordination avec d'autres équipes nécessite une capacité à s'intégrer dans des organisations aux fonctionnements différents. Enfin, la persévérance est une exigence permanente face à des missions complexes et des systèmes résistants.

Les contraintes décrites ici forment le cadre de base du métier, toutefois, elles peuvent fluctuer selon divers éléments comme le domaine d'activité, l'envergure de l'entreprise, sa culture interne ou encore le public visé.
Responsabilité

La responsabilité constitue une contrainte fondamentale pour le/la Pentesteur(se). Ce métier donne accès à des systèmes critiques, à des données sensibles et à des techniques offensives puissantes, ce qui implique une conscience aiguë des conséquences de chaque action menée. Une erreur de manipulation peut affecter un système en production, compromettre des données confidentielles ou engager la responsabilité juridique du/de la Pentesteur(se) et de son organisation. Cette contrainte s'exprime aussi dans la qualité des conclusions rendues, car les décisions prises sur la base du rapport d'audit peuvent avoir un impact direct sur la sécurité de systèmes critiques. Assumer cette contrainte, c'est accepter que chaque mission engage bien plus qu'une simple expertise technique.

Confidentialité

La confidentialité est une contrainte incontournable pour le/la Pentesteur(se). Au cours de ses missions, il/elle accède à des informations hautement sensibles, architectures système, failles critiques, données internes, dont la divulgation pourrait causer des dommages considérables. Cette contrainte s'impose bien au-delà de la durée de la mission, les informations collectées restant soumises à une obligation de discrétion totale et permanente. Respecter cette contrainte, c'est aussi garantir la crédibilité du métier et la confiance accordée par les organisations qui acceptent d'ouvrir leurs systèmes à un regard offensif. Sans confidentialité irréprochable, aucune mission de pentest ne peut être conduite sereinement.

Complexité technique

La complexité technique est une contrainte structurelle pour le/la Pentesteur(se). Chaque mission expose à des environnements différents, des architectures propriétaires, des configurations spécifiques et des technologies parfois peu documentées. Maîtriser cette complexité, c'est être capable d'adapter sa méthodologie, ses outils et son approche à des contextes que l'on ne maîtrise pas toujours d'emblée. Cette contrainte est d'autant plus exigeante que les systèmes audités sont souvent critiques, laissant peu de place à l'improvisation ou à l'erreur. Elle impose une préparation rigoureuse avant chaque mission et une capacité d'apprentissage rapide face à l'inconnu.

Neutralité

La neutralité est une contrainte exigeante pour le/la Pentesteur(se). Produire des conclusions objectives impose de résister à toute forme de complaisance, qu'il s'agisse de minimiser des failles pour ne pas fragiliser une relation, de survaloriser des résultats pour valoriser sa propre expertise ou de se laisser influencer par les attentes des parties prenantes. Cette contrainte est particulièrement délicate car elle s'exerce dans des contextes où les enjeux humains et organisationnels sont forts. Un rapport biaisé peut conduire à des décisions de sécurité erronées aux conséquences potentiellement graves. La neutralité est ce qui fonde la crédibilité du/de la Pentesteur(se) et la valeur réelle de son travail.

Travail de recherche approfondie

Le travail de recherche approfondie est une contrainte permanente pour le/la Pentesteur(se). Au-delà des phases d'audit, ce métier exige un investissement intellectuel constant pour explorer de nouvelles techniques d'attaque, analyser des environnements complexes et comprendre des vulnérabilités parfois peu documentées. Cette contrainte dépasse largement le cadre des missions, elle s'exerce aussi en dehors des heures de travail, à travers la pratique personnelle, la participation à des compétitions de type CTF (Capture The Flag) ou l'exploration de nouveaux outils. Sans cet engagement dans la recherche, le niveau d'expertise se dégrade rapidement dans un domaine où la connaissance est l'outil principal.

Technologie en constante évolution

La technologie en constante évolution est une contrainte structurelle pour le/la Pentesteur(se). Les systèmes, les langages, les architectures et les techniques d'attaque évoluent à un rythme soutenu, rendant rapidement obsolètes des connaissances pourtant récentes. Cette contrainte impose une veille active et permanente pour maintenir un niveau d'expertise réellement opérationnel. Elle concerne aussi bien les outils utilisés en mission que les méthodologies d'audit, régulièrement remises à jour pour intégrer les nouvelles menaces. Dans un métier où l'efficacité repose entièrement sur la maîtrise technique, ne pas suivre cette évolution, c'est perdre directement en pertinence et en crédibilité.

Complexité de la communication

La complexité de la communication est une contrainte réelle pour le/la Pentesteur(se). Traduire des résultats techniques complexes en recommandations claires et exploitables par des interlocuteurs aux profils très variés représente un exercice exigeant. Un(e) développeur(se), un(e) responsable sécurité et un membre de la direction n'ont pas les mêmes attentes ni le même niveau de compréhension technique. Cette contrainte s'exprime aussi bien à l'écrit, dans la rédaction des rapports, qu'à l'oral, lors des échanges de restitution. Mal maîtrisée, elle peut réduire considérablement l'impact des conclusions rendues et limiter la mise en œuvre effective des correctifs recommandés.

Coordination avec d'autres équipes

La coordination avec d'autres équipes est une contrainte inhérente au métier de Pentesteur(se). Mener une mission d'audit sans perturber les activités en cours, sans déclencher de fausses alertes et sans empiéter sur des périmètres non autorisés exige une communication fluide et continue avec les équipes techniques, défensives et managériales concernées. Cette contrainte impose de savoir s'adapter aux rythmes et aux contraintes organisationnelles de chaque environnement, tout en maintenant l'indépendance nécessaire à la conduite rigoureuse des tests. Une mauvaise coordination peut compromettre une mission entière, voire générer des incidents non souhaités sur des systèmes en production.

Persévérance

La persévérance est une contrainte exigeante pour le/la Pentesteur(se). Un audit peut mobiliser plusieurs jours d'efforts intenses sans qu'aucune faille exploitable ne soit identifiée, les pistes explorées menant parfois à des impasses répétées. Cette contrainte s'impose avec d'autant plus de force que les conclusions attendues engagent la sécurité de systèmes critiques, ce qui interdit toute conclusion hâtive ou abandon prématuré. Tenir dans la durée, multiplier les approches et maintenir un niveau d'exigence constant malgré l'absence de résultats immédiats fait partie des réalités quotidiennes du métier. La persévérance n'est pas une option, c'est une condition sine qua non de la qualité du travail rendu.

#SALAIRE

Salaire et évolution

Pentesteur(se)

Dans le monde de l'entreprise, la progression de la carrière est souvent associée à une augmentation des responsabilités et des salaires. Cette évolution est généralement progressive, avec un salaire de départ pour les débutants qui augmente au fil du temps, en fonction de l'expérience acquise, des compétences développées et des contributions à l'entreprise.

La rémunération varie selon l'expérience, le niveau de formation, la taille de l'entreprise, et d'autres facteurs comme la localisation géographique. Veuillez noter que ces chiffres et ces opportunités peuvent changer au fil du temps en raison des fluctuations du marché de l'emploi et de l'évolution du secteur. Il est donc important de faire des recherches régulières pour obtenir des informations à jour. Pour certains métiers, les rémunérations indiquées incluent également une part variable liée aux performances, pouvant intégrer des bonus, primes ou avantages complémentaires.

DÉBUTANT (moins de 3 ans)

De 35000€ à 45000€ brut par an

CONFIRMÉ (plus de 5 ans)

De 55000€ à 75000€ brut par an

« Il n'y a que dans le dictionnaire que le Salaire vient avant le Travail ! »

EVOLUTION DE CARRIERE

Plusieurs voies sont possibles. Un(e) Pentesteur(se) peut logiquement évoluer vers un poste de Lead Pentesteur(se) ou viser un poste d'Architecte cybersécurité par exemple.

Il/elle peut ensuite viser un poste de Consultant(e) en cybersécurité.

Ces évolutions, bien sûr, nécessitent non seulement de l'expérience, mais aussi une formation continue, une maîtrise des outils adéquats, ainsi que des soft skills tels que la communication, l'analyse stratégique et le leadership.

Certain(e)s professionnel(le)s évoluent vers des fonctions plus stratégiques comme la coordination d'équipes offensives ou le pilotage de la sécurité à l'échelle d'une organisation, tandis que d'autres se spécialisent dans des domaines plus spécifiques tels que la sécurité des environnements cloud ou la conception d'architectures sécurisées.

Pour évoluer dans la carrière, plusieurs formations et certifications peuvent être extrêmement bénéfiques. Ces certifications permettent non seulement d'actualiser les compétences mais aussi d'acquérir de nouvelles compétences qui sont cruciales pour des postes plus élevés.

#FAQ

Questions fréquentes

Pentesteur(se)

Se lancer dans une formation pour atteindre un métier exige de disposer d'informations claires et pertinentes. Cette FAQ a été pensée comme un guide pour aider les étudiants à mieux comprendre les enjeux du métier visé. Avec ses 6 questions/réponses, elle constitue une première étape pour répondre aux interrogations les plus fréquentes et lever certaines zones d'ombre. Cependant, elle n'a pas vocation à couvrir tous les aspects du sujet. Chaque étudiant est encouragé à compléter ces informations par des recherches personnelles, à explorer des sources complémentaires et à solliciter des professionnels du domaine. Prendre le temps de s'informer en profondeur est une étape clé pour faire un choix de formation en toute confiance.

Quelle est la mission principale d'un(e) Pentesteur(se) ?

Réponse :

La mission principale d'un(e) Pentesteur(se) consiste à simuler des cyberattaques réelles et contrôlées sur les systèmes, réseaux et applications d'une organisation afin d'en identifier les failles avant qu'un acteur malveillant ne les exploite. Pour cela, il/elle s'appuie sur des méthodologies d'audit reconnues et des techniques offensives adaptées au périmètre défini, en respectant scrupuleusement le cadre légal et les règles d'engagement établies en amont. À l'issue de chaque mission, il/elle formalise ses découvertes dans un rapport structuré, hiérarchise les risques identifiés et formule des recommandations concrètes pour renforcer la sécurité. Cette mission place le/la Pentesteur(se) au cœur d'une démarche proactive de cybersécurité, dont l'objectif final est de réduire la surface d'attaque exposée et d'améliorer la résilience globale des systèmes audités.

Quelles tendances actuelles influencent le métier de Pentesteur(se) ?

Réponse :

Plusieurs tendances de fond transforment le métier de Pentesteur(se) en 2026. L'explosion des environnements cloud et hybrides oblige à maîtriser de nouveaux périmètres d'audit, plus complexes et plus étendus que les infrastructures traditionnelles. La montée en puissance de l'intelligence artificielle introduit de nouveaux vecteurs d'attaque, mais aussi de nouveaux outils offensifs que le/la Pentesteur(se) doit intégrer dans sa pratique. La généralisation du développement DevSecOps rapproche les équipes sécurité des équipes de développement, renforçant le rôle du pentest applicatif en amont des mises en production. Par ailleurs, la réglementation européenne, notamment NIS2, impose aux organisations de renforcer leurs audits de sécurité, ce qui génère une demande croissante de profils offensifs qualifiés. Enfin, l'essor des programmes de bug bounty offre au/à la Pentesteur(se) de nouvelles formes d'exercice du métier, complémentaires aux missions traditionnelles.

Qu'est ce qui rend le métier de Pentesteur(se) passionnant ?

Réponse :

Le métier de Pentesteur(se) est l'un des rares à transformer la curiosité intellectuelle et le goût du défi en véritable valeur ajoutée. Chaque mission est une énigme nouvelle, avec ses propres systèmes, ses propres défenses et ses propres failles à découvrir. Cette diversité permanente empêche toute routine et maintient un niveau de stimulation intellectuelle élevé tout au long de la carrière. Le sentiment d'utilité est également fort, savoir que son travail contribue directement à protéger des organisations contre des menaces réelles donne un sens concret à chaque audit réalisé. La communauté de la sécurité offensive, très active et généreuse dans le partage des connaissances, constitue aussi un moteur puissant d'apprentissage et d'appartenance. Enfin, dans un marché en forte tension où les profils qualifiés sont rares, le/la Pentesteur(se) bénéficie d'une reconnaissance professionnelle et d'opportunités de carrière particulièrement attractives.

Quelles sont les compétences clés pour devenir Pentesteur(se) ?

Réponse :

Devenir Pentesteur(se) requiert un socle de compétences techniques solides et complémentaires. La maîtrise des systèmes d'exploitation, notamment Linux et Windows, et des protocoles réseau constitue le point de départ indispensable. La capacité à programmer, en Python ou en SQL notamment, permet de développer des scripts d'exploitation et d'automatiser certaines phases des tests. La connaissance des méthodologies d'audit reconnues, comme l'OWASP ou le PTES, structure la démarche offensive et garantit la rigueur des interventions. Au-delà des compétences techniques, la rigueur, la curiosité intellectuelle et la persévérance sont des qualités humaines déterminantes dans un métier où les résultats ne sont jamais garantis d'avance. La capacité à communiquer clairement des résultats complexes est également essentielle, car un audit sans restitution exploitable n'a que peu de valeur. Enfin, une éthique professionnelle irréprochable est une condition non négociable pour exercer ce métier de manière responsable et durable.

Quels sont les principaux défis rencontrés par un(e) Pentesteur(se) ?

Réponse :

Le/la Pentesteur(se) fait face à des défis multiples qui rendent le métier aussi exigeant que stimulant. Le premier est la nécessité de maintenir un niveau d'expertise constamment à jour dans un domaine où les techniques d'attaque, les outils et les environnements évoluent à un rythme soutenu. Chaque mission expose également à des systèmes inconnus, avec leurs propres configurations et leurs propres défenses, ce qui impose une capacité d'adaptation rapide et une remise en question permanente des approches habituelles. La gestion de la responsabilité est un autre défi majeur, car intervenir sur des systèmes critiques avec des techniques offensives puissantes exige une conscience aiguë des conséquences de chaque action menée. La communication des résultats représente aussi un défi récurrent, traduire des vulnérabilités techniques complexes en recommandations compréhensibles par des interlocuteurs non techniques demandant un effort de vulgarisation constant. Enfin, maintenir une posture éthique et neutre dans tous les contextes, sans complaisance ni parti pris, constitue une exigence permanente et fondatrice du métier.

À quoi ressemble la journée type d'un(e) Pentesteur(se) ?

Réponse :

La journée type d'un(e) Pentesteur(se) varie considérablement selon la phase de la mission en cours. En phase de préparation, il/elle consacre son temps à la définition du périmètre, à la collecte d'informations sur les systèmes ciblés et à la mise en place de son environnement de test. En phase d'audit actif, la journée est rythmée par l'exploration des systèmes, la recherche de failles exploitables et la documentation rigoureuse de chaque découverte. Les phases de rédaction, souvent sous-estimées, mobilisent une part importante du temps, la qualité d'un rapport d'audit étant aussi déterminante que la qualité des tests réalisés. Entre les missions, le/la Pentesteur(se) consacre du temps à la veille sur les nouvelles vulnérabilités, à l'amélioration de ses outils et scripts, et parfois à la participation à des compétitions de type CTF (Capture The Flag) pour maintenir son niveau technique. Aucune journée ne ressemble vraiment à la précédente, ce qui fait de ce métier l'un des plus variés de la cybersécurité.